[카이로소프트]게임 발전 스토리 공략 Part 2 - Game dev story, ゲーム発展国++, 게임발전국, kairosoft

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1. 직원 메뉴

직원 메뉴는 트레이닝, 직원 레벨업, 고용, 해고로 이루어져 있습니다.

하나하나 차례대로 알아볼까요?

1-1. 트레이닝

트레이닝은 직원교육을 시켜서 스탯을 올리는 방법입니다.

트레이닝의 종류는 직원을 레벨업 하면서, 게임을 진행하면서 언록(Unlock)되게 되구요

특정 직업군이 특정 트레이닝을 하면 게임의 장르, 타입이 언록되기도 합니다.

해당 내용은 공략 마지막에 표로 정리하여 공유하겠습니다

(게임 발전 스토리는 콤보와 특정 언록이 너무나도 많아서 다 정리할 수 있을진 모르겠습니다...ㅋㅋ)

1-2. 레벨 업

레벨업은 직원의 직업레벨을 올려주는 것으로, 레벨업시 연구 포인트가 들게 됩니다.

각 직업별로 최대 5레벨까지 가능하며, 레벨이 올라갈수록 들어가는 연구 포인트 또한 증가합니다

1-3. 직원 고용

직원 고용은 말 그대로 직원 모집을 하는 겁니다(....)

여러가지 광고/모집을 통해서 직원 모집이 가능한데요,

아래로 갈수록 비용이 올라가지만, 더 높은 스탯과 좋은 직업의 직원들이 리스트에 나오게 됩니다.

참고로, 히든급 캐릭터인 침팬Z와 카이로군 같은 경우는

일정 조건을 만족하고 나면 맨 밑의 할리우드 에이전트에 뜨게 됩니다.

1-4. 직원 해고

직원 해고는 현재 있는 직원을 자르는(...) 겁니다.

따로 직원 해고란에 올 필요 없이, 직원 고용을 할 때에 직원이 꽉 차있으면 직원 해고를 진행 할 수도 있습니다.

별다른 사항이 없어서 스샷은 올리지 않았습니다

2. 행동(Action) 메뉴

행동 메뉴는 광고, 아이템 사용, 자리 이동 3가지로 구성되어 있습니다.

설명이 크게 필요하지 않을 정도로 단순하니, 빠르게 지나가겠습니다.

2-1. 광고

광고는 여러가지 매체를 이용해서 광고를 진행, 자사 게임의 팬층을 늘리는 방법입니다.

광고는 대부분 들어가는 비용에 비례해서 팬이 늘어나게 되구요.

제일 고비용의 광고인 Lunar Writing을 계속해서 사용해주면

대부분 연령층의 팬들이 999를 찍을 수도 있습니다(...)

광고는 자본이 여유가 있다면 계속해서 진행해주셔야 할 정도로 중요한 파트입니다.

2-2. 아이템 사용

아이템 사용란에서는 소유하고 있는 아이템들을 사용할 수 있습니다.

아이템은 카이로소프트의 대표 상인 펌프킨이 1년에 한번씩 본사를 방문할 때, 구입할 수 있습니다.

펌프킨은 2년 5개월에 처음 방문하게 되며, 매년 5개월 1주마다 방문하게 됩니다.

아이템은 최대 3개까지 구매할 수 있습니다.

- 펌프킨의 모습. 초창기때가 오히려 더 늙어보입니다(....) -

2-3. 자리 이동

자리이동은 현재 있는 직원들의 자리를 이동하는 메뉴로,

생각보다는 사용할 일이 별로 없습니다.

굳이 사용한다고 하면, 직원간 소통을 하는 경우를 예로 들 수 있는데요,

위 스샷의 카이로봇과 같이 직원들은 작업을 하면서 가끔씩 다른 직원에게 의견을 물어봅니다.

좋아!(Nice)란 의견이 나올시에는 연구 포인트를 얻게 되는데요

자주 특정 직원끼리 의견묻는 행동을 한다면, 두 직원을 가까이 붙이는데 사용하면 되겠죠?

공략 링크

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게임 개발 스토리(게임발전국) 공략 Part 1

게임 개발 스토리(게임발전국) 공략 Part 2

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